北京某物业集团董事长助理

培养方向： 董事长亲自培养6-12个月，根据期间表现及个人意愿定岗（集团型公司，业务涉及投资、物业、大型生产制造行业、科技等领域） 

岗位职责： 

1.作为董事长工作助手，承担业务及职能助理工作需求；

2.按董事长要求收集内部及外部商务数据与信息。

3.负责商务接待和访问，协助董事长维护内外部重要公共关系（内部各部门领导之间、政府、重要客户等）。

4.协助董事长对公司各项目业务工作进行目标设定、监督、管理、推进及反馈；

5.协助董事长进行重要项目商务谈判等工作。

6.负责董事长行政事务工作的协调和处理，如日常出行、差旅等；

7.负责重要会议安排工作，会议记录及会议纪要重点工作的跟进；

8.完成董事长授权、交办的其他工作任务。

任职要求： 

1、统招全日制本科以上学历，优秀者可稍放宽，30周岁以下，市场营销、酒店管理、财务相关专业优先、有驾照优先退伍军人优先。 

2、工作主动性强，具有较强的逻辑思维能力、规划能力、执行能力与市场洞察力，做事思路清晰、认真负责，能够做到事事有跟进，跟进有结果；

4、自驱力强大，随时响应领导工作安排，能够跟董事长出差。

薪资架构

单休，底薪 绩效 奖金

无责底薪4500 1500绩效 年底奖金（5500-11000）

福利：

1、 缴纳五险一金

2、 公司园区内包住宿，2-3人间，不住宿可提供住房补贴400元/月

3、 提供食堂可自费食用，干净卫生价格优惠

工作地点：北京市海淀区