岗位职责:
1、负责线上客户的实时响应服务及平台客户的客服回访;
2、了解客户需求,建立客户沟通记录及画像档案;
3、提供专业的新房推荐服务及楼市分析;
4、解决客户异议,邀约客户客户看房及安排看房行程;
5、根据客户需求及顾问组的建议,制作专业的VIP置业购房推荐报告;
岗位要求:
1、年龄18-35岁,男女不限
2、普通话标准、吐字清晰、语言表达逻辑清晰、具有沟通亲和力;
3、具有耐心、热情、吃苦耐劳;
福利:
福利保障:五险一金 享受免费健康体检、年度国外游、月度团建……
多重奖励:开单奖、邀约之王奖、月度销冠奖、月度超越奖、精英奖……
晋升通道:
晋升通道一:置业管家(较快半年晋升)——主管——区域经理——区域总监——城市总-合伙人
晋升通道二:置业管家——高级置业管家——资深置业管家——管家专家——合伙人
培训计划:
1. 专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。
2. 入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到考核标准。
月休4-5天,可灵活安排。
无责底薪 提成 奖金 车补(现有销售人均15000元以上)
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