1、根据招商计划,推动招商工作的开展;
2、做好招商部门人员的招商管理及管理日常工作;
3、及时掌握招商部门的招商人员的客户情况;
4、及时准确的了解招商情况及市场信息;
5、制定招商部门每个月/季度的招商计划及部门整体任务的工作方案,并向上级汇报完成进度;
6、组织招商部门的招商人员进行专业的培训,提高其专业水平;
7、及时处理招商人员在工作上遇到的苦难及疏导心理问题;
8、配合招商经理做好本招商部的工作分配;
9、协助招商专员处理客户异议,完成招商工作;
10、完成上级领导安排的其他事务。
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