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一、招聘要求:
1、 年满16周岁超10天---40周岁;
2、 中专、技校及以上学历;
3、 会英文26个字母、算数、语文基础,会讲普通话;
4、 身心及精神健康,能吃苦耐劳,遵纪守法。
二、薪资待遇
薪资结构 | 金额(元) | 说明 |
基本工资 | 2020元 | 合计:2370元/月 |
全勤奖金 | 150元 | |
餐费补贴 | 280元 | |
年资津贴 | 入职满1个月津贴100元;入职满2个月津贴200元; 入职满3个月津贴250元;入职满4个月及以上津贴300元 | |
夜班津贴 | 夜班津贴8元/天(二班制、日夜轮班) | |
技能津贴 | 入职满1个月可参与技能认证,每通过一次加薪50元,最多可认证3次,合计150元 | |
加班工资 | 平时加班:17.41元/小时 | 加班费计算基数:2020元 |
周末加班:23.22元/小时 | 小时加班费算法:2020÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) | |
国定假日:34.83元/小时 | ||
生产奖金 | 根据员工工作绩效及整体贡献发放 | |
年终奖金 |
加班越多工资越高,工资于每月10号准时发放(节假日提前)。
三、福利待遇
1、公司为每位合同制员工缴纳五险;基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险;
2、统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间;
3、为员工举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活,如中秋晚会、篮球赛、足球赛;
4、园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等,生活配套设施一应俱全;
5、为符合条件员工提供双轨晋升空间。
6、工作内容:组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。
7、工作环境:标准厂房及生产车间(非无尘室),提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。
8、晋升机会: 管理岗:员工 分组长 组长 资深组长 课长 ;技术岗:员工 技术员 工程师 高级工程师 专员 。
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