随着10月的招聘季的结束，相信有很多退役军人们在退役人才网上一定找到了自己的工作岗位了吧！除了在本地找到了适合自己的工作岗位，或许还会有很多退役军人去了外地工作，并且薪资待遇上都很丰厚。对于退役军人群体，尤其是在今年退伍的退役军人们，在步入新的职场生涯中一定会有些不适应，所以应该抓紧时间，让自己快速融入新的职场环境。虽然有很多退役军人已经成功入职，但是能否让一个企业留下自己，能否让自己真正的成功入职，试用期是非常重要的，毕竟企业都会有试用期，只有度过试用期，那么才算是正式入职，才算得上一个企业中的正式员工。所以，对于退役军人群体，在试用期期间的表现是非常重要的！
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对于新入职的职场新人，都会有1到3个月的试用期，所谓的试用期就是用人单位对新员工的职场工作能力考核，如果新员工在试用期期间达不到用人单位的要求，那么用人单位有权利对新员工进行解聘，除非是拥有丰富经验的工作能力与职场职业技术能力，那么或许会免去试用期。对于退役军人群体，在试用期阶段，表现好是非常重要的！那么如何在试用期阶段表现好自己呢？而且能够让自己快速转正呢？
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试用期阶段如何表现好自己，得到企业高管的认可，主要有两个方向：
1.工作能力一定要加强，拥有扎实的工作能力，那么才会得到企业高管们的认可，而且还能为企业创造出更多的价值。
2.入职后，无论是试用期还是转正后，要勤快一些，在一个企业中要多做事，多向同事们学习与请教，这样不但能够提高工作效率，还能够增长自己的工作能力。
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虽然试用期阶段非常重要，但是很多人或许存在了一直侥幸的心理，比如通过了试用期并已成功转正，那么就属于一个企业中的正式员工啦，或许很多人在转正后就不会像试用期阶段表现的那么积极了，这样的侥幸心理是非常错误的！
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成功入职一个企业，并且想要在一个企业长久发展，并不是通过了试用期后就能够在所在单位中一直工作下去，试用期与面试只是一个“敲门砖”，毕竟企业是不养闲人的，只有努力工作，才会在一个企业中长久的工作下去。
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