资料来源：多彩贵州网
原标题：贵州省出台退役军人党员教育管理服务实施办法
退役军人工作落实的好不好，最关键的还是要看执行政策的人工作的好不好，这一点所有退役军人都是明白的。
在退役军人事务部成立之前，退役军人的相关工作没有一个明确的组织，因此，退役军人在维护自身合法利益时经常会屡屡碰壁。待遇得不到落实，名额得不到安置，相关利好得不到下发，听说到一项政策又不知该去哪一个部门具体询问等等等等问题，很多退役军人想必都曾面临过。
对于种种的委屈和不满，可怜的是连个倾诉的地方都没有，这种情况一直持续到退役军人事务部的成立，退役军人终于迎来了自己的娘家人。有了问题知道该去哪里询问，出了状况知道该去哪里解决，退役军人事务部对于退役军人来说，是实质性的依赖。
因此，事务局相关部门的工作人员对退役军人工作的重视程度，直接关系到退役军人相关利好的落实程度。对此，贵州省专门出台了《退役军人党员教育管理服务实施办法》。
据悉，《实施办法》针对退役军人党员教育管理服务中存在的转接关系难、活动开展难、管理落实难等问题，作出了明确规定，提出了一系列解决实际问题的办法。提到了以下六点：
一是突出部门衔接联动。
二是突出健全组织设置。
三是突出组织关系转接。
四是突出服务中心(站)作用发挥。
五是突出困难退役军人党员帮扶援助。
六是突出退役军人党员在基层党组织建设中作用发挥。
每一要求的具体要求如下：
日前，贵州省委组织部、省退役军人事务厅、省军区政治工作局联合出台了《贵州省退役军人党员教育管理服务实施办法》，意味着全省退役军人党员教育管理服务工作进一-步规范化、标准化、制度化。
《实施办法》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实现“让退役军人成为社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，从完善组织设置、明确工作职责、规范组织关系转接、加强考核奖惩等方面，对全省退役军人党员教育管理服务工作作出全面规范。
《实施办法》针对退役军人党员教育管理服务中存在的转接关系难、活动开展难、管理落实难等问题，作出了明确规定，提出了一系列解决实际问题的办法。
一是突 出部门衔接联动。明确各地党委组织部门与退役军人事务部门以及驻黔军队各级政治工作部门各司其职、强化联动，合力做好退役军人党员教育管理服务工作。
二是突出健全组织设置。明确按照属地管理、分级负责、全员覆盖原则，健全完善便于开展党员教育管理服务的组织设置。在退役军人事务部门定期设立专门窗口，为退役军人提供组织关系转接“一站式”服务;依托县级退役军人事务部门党组织，建立退役军人党员动态转入转出机制等。
三是突出组织关系转接。根据退役军人党员就业、落户、居住等情况，分类做好退役军人党员组织关系转接工作，确保每名退役军人党员纳入党组织有效管理中。
四是突出服务中心(站)作用发挥。明确基层退役军人服务中心(站)要将教育管理和服务有机融合，在做好退役军人服务工作的同时，协助党委组织部门、属地，党组织做好退役军人党员日常教育管理服务工作，同时，建立流动党员定期联系制度，实行组织关系一方隶属、参加多重组织生活，实现服务管理网络和党务工作全覆盖。
五是突出困难退役军人党员帮扶援助。;明确各级退役军人事务部门及退役军人服务保障机构将符合条件的困难退役军人党员纳入退役军人帮扶援助范围，开展常态化关怀帮扶。
六是突出退役军人党员在基层党组织建设中作用发挥。鼓励符合条件的退役军人党员按规定程序担任村(居)“两委”班子成员，选派优秀退役军人党员到村(居)担任工作骨干或第-一 书记。
《实施办法》还明确将退役军人党员教育管理服务工作纳入基层党建考核范围，并对退役军人党员和党务工作者、基层党组织的奖惩等作出了相应规定。
每一条都有实实在在的提到相关人员具体要做到哪些措施，为退役军人带来怎样的实质利好。重要的是，在公告最后提到了：
《实施办法》明确将退役军人党员教育管理服务工作纳入基层党建考核范围，并对退役军人党员和党务工作者、基层党组织的奖惩等作出了相应规定。
简单来说，就是对退役军人相关工作人员的教育管理服务工作，纳入了考核范围，并对奖惩作出了相应的规定。从源头上提到了退役军人的地位，让退役军人在办理业务时感受到实实在在的尊重，不再用看脸色也不用赔笑脸，期待这样的利好可以早日遍及全国！
