退役军人离开军队以后，找工作就是融入社会回归社会的第一关，许多退役军人找工作并不顺利，事倍功半，这是因为在找工作中退役军人很容易陷入盲区。

那么退役军人在找工作过程中需要重点注意哪些问题呢？

一、摆正心态

许多退役军人回到社会上之后，总是难以摆正心态，要么畏惧，要么挑挑拣拣，导致在看工作时总觉得这个做不了那个也不能干。其实工作这件事，你先做。

把第一步真正的迈出去了，你心里才会对自己有更正确的认识。以后才知道自己到底想做什么能做什么。必要的时候逼迫一下自己，你才有机会收获到意想不到的惊喜。

二、选择工作

如果学历不算出色的话，应当先将中小企业列为选择，竞争没有那么激烈，其次也容易得到更多的锻炼机会。这其中制造型企业对学历的要求较之更低。在工作地点选择上尽量避开市中心，因为竞争十分激烈。应届大学生还好，企业会愿意培养，但作为没有工作经验的退役军人来讲十分吃力。

找工作是一件及其考验耐性的一件事，花费时间少则三五天。多则十天半个月都找不到，都是很正常的，大家都是不完美的，找工作这个过程也可以让我们更加了解自己，应该把认为自己不足的地方理清，加强学习锻炼自我提升。

切勿被情绪打败，要相信自己。当你觉得自己到了低谷，那么恭喜你，离绝地反弹的日子不远了。

三、注意防骗很重要

现在招工渠道五花八门，渠道信息审核监管不到位，所以很容易就上当受骗，退役军人找工作要树立防骗意识。

首先路边的小广告招工信息不可信，套路基本上都是把人骗到临时人少地点进行敲诈勒索。应当去正规人才市场找工作。其次，如今网络已经成为招聘的主要阵地，利用招聘APP、网站投递简历时要注意看清对方相关资质工作要求，接到面试通知后先查询一下企业资料以及在招聘软件上的相关评价，了解一下该企业是否有“不良前科”。

找工作别昏头，企业挑你，你也得挑挑企业。

四、退役军人身份

退役军人这一身份表明我们身上的很多特质可能与企业用工需求不谋而合，比如责任感强等。但是切勿过度利用这一身份，比如在人家问你工作能力方面的问题，哪些能做到哪些确实做不到要实事求是，但是可以向对方表明自己后续的学习提升的决心。

五、面试

要准备一份像样的简历，其实现在大部分中小型企业也不会主动要简历，但是带简历面试可以体现我们的诚意。面试过程中仪表要得体，不论是谈什么，一定要时刻保持自信的状态。千万不要说出或者表现出：“我能行吗”“太难了”等带有负面消极色彩的话，这样会让对方对你的工作能力产生质疑。

把面试当做是一次愉快的对话，交流会让你收获很多知识经验。

不论成败，注意总结，汲取吸收用来升华自己。薪资和相关福利待遇的疑问尽量在对话即将结束时再进行确认，把对职业的规划和相关思考作为主要表达内容很重要。

求职和谈恋爱很像，有的时候两方一拍即合，可有的时候即便你苦苦追求它仍不屑一顾。不过千万不要放弃，工作那么多，一定有一份适合你的，说不定它已在灯火阑珊处苦候你多时了。