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培养方向：董事长亲自培养6-12个月，根据期间表现及个人意愿定岗（集团型公司，业务涉及投资、物业、大型生产制造行业、科技等领域）1、作为董事长工作助手，承担业务及职能助理工作需求；3、负责商务接待和访问，协助董事长维护内外部重要公共关系（内部各部门领导之间、政府、重要客户等）。4、协助董事长对公司各项目业务工作进行目标设定、监督、管理、推进及反馈；6、负责董事长行政事务工作的协调和处理，如日常出行、差旅等；7、负责重要会议安排工作，会议记录及会议纪要重点工作的跟进；2、统招全日制本科以上学历,市场营销、酒店管理、财务相关专业优先、有驾照优先退伍军人优先。3、工作主动性强，具有较强的逻辑思维能力、规划能力、执行能力与市场洞察力，做事思路清晰、认真负责，能够做到事事有跟进，跟进有结果；4、自驱力强大，随时响应领导工作安排，能够跟董事长出差。无责底薪4500+1500绩效+年底奖金（5500-11000）2、公司园区内包住宿，2-3人间，不住宿可提供住房补贴400元/月2、做事严谨，踏实；认真细心，积极主动；性格自信，乐观，开朗外向；3、具有良好的敬业精神、工作心态及忠诚度，有较强的上进心及学习欲望；5、善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；6、具有良好的团队合作能力、人际沟通能力，理解和分析能力。1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；3、热爱会计财务工作，乐观积极，勇于担当，愿意接受挑战，适应高强度工作；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；2、公司园区内包住宿，2-3人间，不住宿可提供住房补贴400元/月岗位三：司机岗位
岗位职责：
1、30岁以下退役男军人
2、负责董事长日常公务用车服务；
3、负责公司接待、会议等用车服务；
4、负责分公司车辆的日常维护与保养；
5、负责其他车辆管理工作和董事长交办的其它工作。
任职资格：
1.C1驾驶本及以上类型，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉北京市路况；
2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。工作主动积极、服从安排，能适应加班，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
4.无不良嗜好，如饮酒等。身体健康，无心脏病等影响驾驶的疾病；无纹身及无犯罪记录；
薪资架构
单休无责底薪4800
工作地点：北京市海淀区
福利：
1、缴纳五险一金
2、公司园区内包住宿，2-3人间，不住宿可提供住房补贴400元/月
3、提供食堂可自费食用，干净卫生价格优惠
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