岗位名称：样品管理专员

岗位类别：样品管理

岗位品类：样品管理（对应岗位内容：收送样、样品出库、样品签收、样品入库上架）

编制地点：杭州（有机会不定期到广州出差学习计划）

薪酬幅度：工资总额4500元-7000元不等，优秀者可商议。

薪酬结构：工资总额=基本工资（3000元）+职级工资+绩效工资（工资总额的15%）

其他福利：按公司相关制度执行。

工作内容描述：

熟悉掌握样品流转规则和盖亚系统操作，并通过样品仓作业流程以及对样品的有效管理，及时、准确地高效执行各环节操作，以满足各需求部门对样品的需求以及返样接收工作；具备应有的服务意识。

任职要求：

1、1年以上物流、仓库管理工作经验可优先考虑。

2、年龄25-30 岁，性别不限，大专以上优先考虑。

3、退伍军人、实习生等，有意向，可带教，仓库管理专业毕业优先考虑。

职业发展通道：实习生-初级助理-资深助理-专员-高级专员-资深专员

岗位名称：供应商质量管理工程师

岗位类别：供应商质量管理类

岗位品类：食品、服装。

编制地点：杭州（全年90%时间出差）

薪酬幅度：工资总额7000元-10000元不等，优秀者可商议。

薪酬结构：工资总额=基本工资（3000元）+职级工资+绩效工资（工资总额的15%）

其他福利：按公司相关制度执行。

工作内容描述：

1、负责供应商质量管理制度的制定与落实，新供应商导入的质量体系的审核及问题点改善。

2、 供应商月度、季度、年度质量绩效的评估，以及不合格项的改进。

3、负责协助解决工厂在生产过程中遇到的突发状况，并及时提供可行性解决方案。

任职要求：

1、仅限退伍军人，具有部队经历，3年内退伍可优先考虑。

2、年龄25-45 岁，性别不限，大专以上、纺织专业毕业优先考虑。

3、有意向，可带教，由初级开始。

职业发展通道：初级-中级-高级-资深-专家