岗位名称：储备组长

岗位职责：现场管理储备方向发展，前期基层历练

1、现场操作岗历练学习，分拣、转运、扫描等环节历练；

2、中控岗位历练学习，如数据处理等岗位；

3、储备上岗后带团队人数约100-150人；

发展路径：

运作组长→主管→场地负责人

任职要求

1、学历：高中及以上；

2、对象：退役5年以内的退伍军人优先、士官优先；

3、愿意从基层岗位做起，接受倒班制；

4、思想政治坚定、责任心强、遵守国家法律、法规、遵守各项规章制度，服从组织安排。

福利待遇

1、待遇：入职即享受正式员工待遇，月综合工资6600-7000、工资准时发放、不拖欠；

2、福利：入职购买五险、月休4-6天、节假日三薪、年假、夜班补贴、餐补（15元/天）、面试当天提供宿舍；

3、关怀：福利齐全、八一建军节专项礼包、生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动等

三、工作时间：每天排班9-12小时左右，月休4-6天，法定节日加班三倍工资

工作地点：武汉 长沙 郑州

中转场—运作员（运作管理储备干部）

一、招聘岗位基本职责：

1、负责中转场货物中转相关工作；

2、班前准备工作检查巴枪等装卸必备用具的是否可以正常操作；

3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；

4、负责对到达车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；

5、负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；

6、作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；

7、作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作，做好对中转场设备的日常清洁及维护工作；

二、任职要求：

1、18-50岁 高中/中专及以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳，有意向长期致力于物流行业发展；

3、有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力；

4、具有较强的执行力，能适应白夜倒班。

三、薪酬相关：

薪资核算：签订正式劳动合同，缴纳完善的社会保险，薪资按绩效考核，

薪资发放：每月20日前发放；

相关福利：提供免费工作餐/餐补 节日福利 生日礼品五险快速晋升；

工作时间：白夜倒班工作制，每天工作10小时左右，月休4-6天。

四、工作地点：

北京、天津、河北

温馨提示：顺丰及其下属分公司招聘、培训实施不收取任何费用，敬请知悉，以免受骗损失财物。