想在部队长干到转业安置，都需要了解哪些问题呢？

首先要满足哪些条件才可以转业安置呢？通俗来讲，转业安置就是国家给退役士兵安排工作，很多的学生家长不是很了解，并不是当兵两年、五年就可以进行转业安置的，如果是义务兵应征入伍，在义务兵两年结束之后，可以选择留队或者退伍，如果想要获得安置的资格，需要满足其中任意一个条件。一是服役期间荣立二等功以上，或者荣立战时三等功；二是在部队服役满12年以上；三是因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；四是烈士子女的。大多数人转业安置都是通过服役满12年获得安置资格的，因为在部队立二等功还是有比较大的难度的。那么想长期留队，工作满12年都有哪些需要注意的呢？一是学历要跟上，二是技术要过硬，三是考核能达标，为人处世好。

转业安置的岗位大多数都是事业编，少部分是国企，那么是依据什么来定岗的呢，这时候就不得不提量化考评标准了，除了服役年限的正常记分外，获得平时奖励和战时奖励也是依据次数来加分的，所以，一旦有获得奖励的机会就一定要牢牢抓住，这关系到转业安置时选岗定岗。受到表彰和在艰苦边远地区服役也会有相应的加分。有些战友们觉得事业编不好，不是很珍惜分配的事业编制，其实在地方一名大学生也是要经过层层筛选，才能得到一个事业编制的，现在体制内的工作都要通过考试才能成功走上岗位，如果想要有更好的发展，肯定也还是要在岗位上努力，争取到更好的岗位上得到晋升。

落户到家后安排工作的流程是什么呢？在下达退役命令回家落户地后安排工作的流程是：

1、待安排工作士官接到选岗通知在指定时间前往指定地点，进行安置选岗工作

2、在选岗时，首先是公布所在地当年所有退役士官的量化评分排名及当年退役士官安置计划

3、然后退役士官按照档案考核排名由高到低的顺序依次进行选岗，选岗情况会随时公开

4、选岗完成后安置相关部门给退役士官开具安置介绍信和安置登记表，组织安置对象与所选安置单位进行对接

5、最后就是退役士官选岗结果公开公示。

那么会有人问，转业安置的工作跟在部队从事的工作岗位会有联系吗？如果在部队从事的是军用专业，那么到地方之后应该不会从事相关岗位，因为也没有相关岗位可以安排，如果所学的专业是军地两用专业，那么安置的岗位可能会跟部队所从事的岗位有一些关系。

什么样的人适合长期留队发展到转业安置呢？首先是高中时期或者高中毕业，没有得到大学的录取通知书，到部队可以考士官学校、军校，学一门技术在部队长期发展，考不上士官学校的话，技术精湛也可长留部队，等到安置工作，不用再出去找工作。二是大学毕业后入伍的，不用担心学历修不完，在部队长留12年安置工作，不用到地方与众多大学生一起竞争一个岗位。